नई दिल्ली (Action Bharat) | 8वें केंद्रीय वेतन आयोग का चंडीगढ़ दौरा पूरा हो गया है। तीन दिवसीय दौरे के दौरान आयोग ने अलग-अलग कर्मचारी संगठनों और संस्थानों के प्रतिनिधियों से मुलाकात कर वेतन, पेंशन और अन्य सेवा संबंधी मुद्दों पर उनकी मांगें सुनीं। इनमें फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने की मांग प्रमुख रही।
चंडीगढ़ में हुई चर्चाओं के बाद अब आयोग की अगली महत्वपूर्ण बैठक 7 और 8 अक्टूबर को बेंगलुरु में होने वाली है। वहां विभिन्न हितधारकों के साथ वेतन और पेंशन से जुड़े मुद्दों पर आगे चर्चा होगी।
3.25 फिटमेंट फैक्टर की मांग क्यों?
चंडीगढ़ बैठक में नर्सेस वेलफेयर एसोसिएशन (NWA) और पोस्टग्रेजुएट इंस्टीट्यूट ऑफ मेडिकल एजुकेशन एंड रिसर्च (PGIMER) से जुड़े प्रतिनिधियों ने अपनी मांगें आयोग के सामने रखीं।
नर्सिंग क्षेत्र से जुड़ी प्रमुख मांगों में 3.25 फिटमेंट फैक्टर शामिल है। गौरतलब है कि 7वें वेतन आयोग में 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था। NWA का तर्क है कि पिछले वर्षों में जीवन-यापन, आवास, स्वास्थ्य और शिक्षा से जुड़े खर्च बढ़े हैं। इसके अलावा नर्सिंग अधिकारियों की 24 घंटे की ड्यूटी और काम की प्रकृति को देखते हुए अधिक फिटमेंट फैक्टर की जरूरत है।
3.25 फिटमेंट फैक्टर लागू हुआ तो बेसिक पे कितना हो सकता है?
स्रोत में दिए गए उदाहरण के मुताबिक, यदि 3.25 का फिटमेंट फैक्टर लागू होता है तो मौजूदा बेसिक पे में उल्लेखनीय बढ़ोतरी दिखाई देती है। उदाहरण के तौर पर:
| पे लेवल | वर्तमान बेसिक पे | 3.25 फैक्टर पर बेसिक पे | अंतर |
|---|---|---|---|
| लेवल 1 | ₹18,000 | ₹58,500 | ₹40,500 |
| लेवल 2 | ₹19,900 | ₹64,675 | ₹44,775 |
| लेवल 3 | ₹21,700 | ₹70,525 | ₹48,825 |
| लेवल 4 | ₹25,500 | ₹82,875 | ₹57,375 |
| लेवल 5 | ₹29,200 | ₹94,900 | ₹65,700 |
| लेवल 6 | ₹35,400 | ₹1,15,050 | ₹79,650 |
| लेवल 7 | ₹44,900 | ₹1,45,925 | ₹1,01,025 |
| लेवल 8 | ₹47,600 | ₹1,54,700 | ₹1,07,100 |
| लेवल 9 | ₹53,100 | ₹1,72,575 | ₹1,19,475 |
| लेवल 10 | ₹56,100 | ₹1,82,325 | ₹1,26,225 |
| लेवल 11 | ₹67,700 | ₹2,20,025 | ₹1,52,325 |
| लेवल 12 | ₹78,800 | ₹2,56,100 | ₹1,77,300 |
| लेवल 13 | ₹1,18,500 | ₹3,85,125 | ₹2,66,625 |
| लेवल 14 | ₹1,44,200 | ₹4,68,650 | ₹3,24,450 |
| लेवल 15 | ₹1,82,200 | ₹5,92,150 | ₹4,09,950 |
| लेवल 16 | ₹2,05,400 | ₹6,67,550 | ₹4,62,150 |
| लेवल 17 | ₹2,25,000 | ₹7,31,250 | ₹5,06,250 |
| लेवल 18 | ₹2,50,000 | ₹8,12,500 | ₹5,62,500 |
ध्यान दें: ये आंकड़े 3.25 फिटमेंट फैक्टर को लागू मानकर दिए गए गणितीय उदाहरण हैं। इन्हें 8वें वेतन आयोग की अंतिम वेतन-सिफारिश या सरकार द्वारा स्वीकृत नई सैलरी नहीं माना जाना चाहिए।
नर्सिंग अधिकारियों के लिए लेवल-10 की मांग
NWA ने नर्सिंग अधिकारियों के लिए लेवल-10 एंट्री-लेवल पे की भी मांग रखी है। एसोसिएशन का कहना है कि नर्सिंग शिक्षा में GNM से BSc नर्सिंग तक हुए बदलावों और योग्यता के उन्नयन को वेतन संरचना में भी प्रतिबिंबित किया जाना चाहिए।
स्रोत के अनुसार, एसोसिएशन ने इस मांग को स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय की उन सिफारिशों से भी जोड़ा है, जिनका उद्देश्य नर्सिंग अधिकारियों को मिलिट्री नर्सिंग सर्विस के समकक्ष लाना है।
NWA को अंतिम रिपोर्ट से उम्मीद
चंडीगढ़ में बैठक के बाद नर्सेस वेलफेयर एसोसिएशन ने बैठक को सकारात्मक बताया और उम्मीद जताई कि 8वें वेतन आयोग की अंतिम रिपोर्ट जारी होने पर उसकी मांगों को उचित महत्व मिलेगा। हालांकि, अंतिम वेतन संरचना और फिटमेंट फैक्टर क्या होगा, यह आयोग की सिफारिशों और उसके बाद होने वाले सरकारी निर्णय पर निर्भर करेगा।
अब बेंगलुरु पर नजर
चंडीगढ़ के बाद 8वें वेतन आयोग की अगली बड़ी बैठक 7-8 अक्टूबर को बेंगलुरु में प्रस्तावित है। यहां आयोग विभिन्न हितधारकों के साथ वेतन, पेंशन और अन्य सेवा संबंधी मुद्दों पर बातचीत आगे बढ़ाएगा।
स्रोत के अनुसार, आयोग अब तक दिल्ली, लद्दाख, पश्चिम बंगाल, ओडिशा और उत्तर प्रदेश समेत देश के विभिन्न हिस्सों में बैठकें कर चुका है। चंडीगढ़ दौरा भी इसी प्रक्रिया का हिस्सा था।
क्या 3.25 फिटमेंट फैक्टर तय हो गया है?
नहीं। उपलब्ध जानकारी के मुताबिक 3.25 फिटमेंट फैक्टर कर्मचारी संगठनों की प्रमुख मांग है। इसे 8वें वेतन आयोग द्वारा अंतिम रूप से स्वीकार किए जाने की जानकारी स्रोत में नहीं है। इसलिए फिलहाल इसे मांग और चर्चा का विषय ही माना जाना चाहिए।
Action Bharat | Business Desk
