नई दिल्ली। 8वें केंद्रीय वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों के बीच वेतन बढ़ोतरी की उम्मीदें तेज हैं। इसी बीच भारतीय प्रतिरक्षा मजदूर संघ (BPMS) ने न्यूनतम मासिक वेतन को मौजूदा ₹18,000 से बढ़ाकर ₹72,000 करने का प्रस्ताव रखा है।
💰 ₹18 हजार से ₹72 हजार—क्या है पूरा मामला?
BPMS के प्रस्ताव के मुताबिक फिटमेंट फैक्टर 4 लागू होने पर Level-1 की मौजूदा ₹18,000 बेसिक पे बढ़कर ₹72,000 हो सकती है।
एक जरूरी बात: ₹18,000 से ₹72,000 होना 400% of the original है, लेकिन वास्तविक वृद्धि 300% होगी। यानी कर्मचारी की बेसिक पे चार गुना होगी।
👨👩👧👦 5 यूनिट परिवार का फॉर्मूला
BPMS ने 7वें वेतन आयोग में इस्तेमाल किए गए तीन-यूनिट परिवार ढांचे को बढ़ाकर 5 यूनिट करने का सुझाव दिया है। प्रस्ताव में कर्मचारी, जीवनसाथी, बच्चों और आश्रित माता-पिता को ध्यान में रखने की बात कही गई है।
संगठन का तर्क है कि सरकारी कर्मचारी कई मामलों में अपने आश्रित माता-पिता की आर्थिक जिम्मेदारी भी उठाता है, इसलिए न्यूनतम वेतन तय करते समय परिवार की वास्तविक संरचना को ध्यान में रखा जाना चाहिए।
📊 फिटमेंट फैक्टर 4 होने पर कितना होगा बेसिक?
| लेवल | मौजूदा बेसिक | 4x पर प्रस्तावित बेसिक | अंतर |
|---|---|---|---|
| Level 1 | ₹18,000 | ₹72,000 | ₹54,000 |
| Level 2 | ₹19,900 | ₹79,600 | ₹59,700 |
| Level 3 | ₹21,700 | ₹86,800 | ₹65,100 |
| Level 4 | ₹25,500 | ₹1,02,000 | ₹76,500 |
| Level 5 | ₹29,200 | ₹1,16,800 | ₹87,600 |
| Level 6 | ₹35,400 | ₹1,41,600 | ₹1,06,200 |
| Level 7 | ₹44,900 | ₹1,79,600 | ₹1,34,700 |
| Level 10 | ₹56,100 | ₹2,24,400 | ₹1,68,300 |
| Level 18 | ₹2,50,000 | ₹10,00,000 | ₹7,50,000 |
⚠️ लेकिन ₹72,000 अभी तय नहीं हुआ है
यह आंकड़ा BPMS की मांग/प्रस्ताव है, 8वें वेतन आयोग द्वारा घोषित नई न्यूनतम सैलरी नहीं। अंतिम वेतन, फिटमेंट फैक्टर और पे मैट्रिक्स पर फैसला संबंधित प्रक्रिया पूरी होने के बाद ही होगा।
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“₹18 हजार की बेसिक पे सीधे ₹72 हजार करने की मांग!”
8वें वेतन आयोग के सामने BPMS का बड़ा प्रस्ताव—फिटमेंट फैक्टर 4 हुआ तो Level-1 की बेसिक पे 4 गुना होने का गणित।
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